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你好,我所在的公司是一家金融服务公司,我们属于外派员工,我们的工作性质又是机动
重庆 04-06 08:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 你好,我所在的公司是一家金融服务公司,我们属于外派员工,我们的工作性质又是机动,就是有固定点的员工请假的时候我们就去为他代班,因此我们的上班时间是根据主管的排班进行的,主管没有安排我们就处于休息待命状态,现在因为一位同事离职,公司统计出她的休息天数多了,同时公司也发现了他们排班是存在的问题,现在要求我们把多休息的天数乘以每天的日薪补钱给公司。他们在我们并不知情的情况下扣了我们2月份的补贴及其他费用,现在3月份的工资和补贴也都不发给我们了,理由是要去抵我们多休息的天数。我想问下我们公司这样做有依据吗?合法吗?另外我们在公共节假日上班也没给我们加班费。
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