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民事纠纷
天津-津南区 10-19 12:17 悬赏 5 发布者:轻言的做作 给我留言 回答:(7)上个月我们厂家给我开最后一次工资,我们工资是往银行卡里打的,其他的同事还在职的 工资都对,唯独就我的工资给我少开了91元钱,我给她打电话,她一直说给我发明细 给我问会计,截止到这个月的15号还没有回应,这期间我给她发过一次信息,问她什么时候给我补工资,但是她没理我,我也以为她没有给我补,所以15号的时候我给她发了一条信息,信息内容如下
你是掏不起那91块钱还是怎么的,真让人看不起你,就你这样的还自己开公司,我还真不缺你那点钱花,就是看不起你这个人,你都成了大笑话了,开工资开的最少,也不来货,停车为了省一块钱也不要票,这次又少开91块钱,你有这点钱能发财?告诉你吧要不是你答应加班给40我都不给你加那个班,你真是个笑话,加班给40不给,提成按每人百分之一提也不给提,你那嘴还是人嘴吗,那么大岁数的人了说话还不如放屁有味了,要不你就别说,你算算拖欠我多长时间工资了,说查也没信,也不理人,你多大的派头装什么装,给你脸了,给你脸你都不要脸,在所有商场你的待遇都是最低 的,说白了我要是因为你拖欠的这点工资饿死了你还得偷着乐,你别嫌我说话难听,给你多少天机会了,告诉我让会计查,也没个信,哎哟,我不是有这钱就富了没这钱就穷死,我第一个月的工资你还给我少开了,我就是懒得和你计较,第一个月给了 我100块钱补贴,开工资少开一百多,这个月给了300块钱防暑降温费,又不知道怎么扣回去了,你还活的起吗。人要活到你这种地步都太可怜了,让人家说你一顿就为了少给人家开91块钱工资,要多也行,你去哪说你也没理,我一没打你二没骂你,我就是给你摆道理,那么大岁数的人了还用我教育,你太可笑了。91块钱你快自己留着上货吧,别再穷死你你在让我负责,弄得跟我追债一样,我就是可怜我自己玩命的给你拼销售,到头来你还这样对我,最后送你几句话,你要对谁都不真心你得不到好下场,用得着人们了忽悠人们,用完了过河拆桥,你都不是个人,我说话是难听,我对得起你和商场,你那嘴都不是个嘴,我说的对不对你自己想去,你也自己看着办,从商场只要我看见你,我就找你要我这91块钱工资。让人们听听这个人为了省着点钱做的是多难看的事,丢死你的脸。
因为她一直没给我回信,所以我也一直认为钱没打到卡里,因为我一直没查卡里的余额,但是发完信息我再查就有钱了,现在她拿着我给她发的这条信息,要求我给她道歉,否则要起诉我,
我给她道歉是不可能的,请问如果她真的能起诉我,我可以弄到我之前在公司的考勤表,那时我每天12小时工作,已经违反了劳动法,我可以反咬她一口吗? 而且是她拖欠工资在先,如果她拿着信息要起诉我 ,她能起诉吗?
- [辽宁-大连]
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那时我们的工作时间是每天6个半小时,没有休班,保底是800+400元保险补贴,等于如果我们上保险的话,400元没有,而且还要从800元里扣除189元,所以我们一直都没有上保险,因为挣的太少,我们是天津的,天津最低工资是1160,可是按最低工资上保险是1160里扣除保险,而我们是要从800里扣除,而且8月份截止到26日,我一共加了9个班,每个班加班都是6个小时,劳动法规定员工每天工作不得超过8小时,加班不得超过1小时,那9天我都是12个半小时在工作,请问这样可以告她违法吗?我和该公司当时签合同了,但是后来因为人员调动我去其他厅了,后来我在商场不干,辞职报告也是以其他厅的店长的身份辞职的,并没有与之前的公司解除劳动合同。请问我该怎么办?如果说她拿着那个信息起诉我,我会有什么后果呢?
可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
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- 8388607积分
那时我们的工作时间是每天6个半小时,没有休班,保底是800+400元保险补贴,等于如果我们上保险的话,400元没有,而且还要从800元里扣除189元,所以我们一直都没有上保险,因为挣的太少,我们是天津的,天津最低工资是1160,可是按最低工资上保险是1160里扣除保险,而我们是要从800里扣除,而且8月份截止到26日,我一共加了9个班,每个班加班都是6个小时,劳动法规定员工每天工作不得超过8小时,加班不得超过1小时,那9天我都是12个半小时在工作,请问这样可以告她违法吗?我和该公司当时签合同了,但是后来因为人员调动我去其他厅了,后来我在商场不干,辞职报告也是以其他厅的店长的身份辞职的,并没有与之前的公司解除劳动合同。请问我该怎么办?如果说她拿着那个信息起诉我,我会有什么后果呢?
那他的做法是违法劳动合同法的,你可以申请仲裁维护自己的利益。
至于那个信息的情况,他如果起诉你的话,可以是赔偿损失,可以是赔礼道歉,因为损失额无法估算,所以一般会在有足够证据的情况下,他诉你侵权,你最终可能会承担赔礼道歉的法律责任。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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- [北京-西城区]
- 赵亮律师
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协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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反正她那里就那一条我骂她的信息。就闹着要起诉我。如果她起诉我了,我会得到什么样的制裁呢?
但是我这里,可以让她拿出我和她签的劳动合同,及我每个月的考勤表,还有我每个月的工资情况,银行可以打出每个月的转账单,
如果她起诉我,我可不可以先告她违反劳动法在先,让她赔我呢?
- [北京-朝阳区]
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一般 起诉时间多长时间之内有效呢。我们的合同是去年1月份签订的,如果到了明年1月是不是就自动解除了。那她之前拖欠 我的工资,还有 不符合法定最低工资标准 的差价, 还有赔付我百分之二十五的赔偿金, 是不是在明年1月之前不起诉, 就失效了?
反击当然是越快越好
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