在职开公司是否存在违法行为？

2011年9月份入职一家IT贸易公司，2013年初从技术转销售员，从基础干到了部门经理，2014年自己在外注册了一家类似的公司，刚开始只是觉得好玩，自己没经营业务，也未从公司带任何客户过来。2014年到2015年销售额100万，总利润10万上下，报表是做亏的。

备注：
自己还是坚信自己努力争取的东西才是自己的原则，未涉及对原单位造成损害。直到一天被知道此事。
1、2014年提成未完全发完，2014年部分薪资未结算清楚，2015年提成未给我。我有相关数据，从公司系统导出的业绩表，不知道是否算证据？
2、我们有签署一份合同2015年9月份结束，保密协议三年前签署，里面有说明竞业禁止这条。
2015年10月份：第一次与公司老板和谈，他威胁我说此事严重会坐牢会涉及刑法之类，自己相信答应他的条件，但有几条约定，继续在公司做三年作为补偿。
2016年1月底：第二次洽谈，自己干了半年多，觉得不是非常开心，重点约定中说明不能告知我的事情给第四个人，但他没有遵守，所以我主动提出退出。
2016年2月24日晚：第三次洽谈，仍希望我继续留下来干，但最终双发各持己见，明确答复他我考虑还是离职。他仍威胁会追究我的责任等。
2016年2月29日：第四次洽谈，原老板大转弯，希望和解，让我遵守5条，（1、不动现在公司客户，2、认真交接，3、三年内不从事该行业，4、注销公司等，他承诺3条（1、结算提成，2、介绍单位给我等。双方口头达成一致，书面去律师那边公证。我认真相信了这一切，做了工作交接等工作。
2016年3月12日第五次洽谈，我找了律师与他找的律师进行公证此事，结果看到了一份离职协议，里面很苛刻要求了更多，但有一条是我们看了不能接受的（大概内容：您在任职期间，私瞒公司擅自在外注册了自己的公司：xxx[2014年]，并以xx名义从事与xx相同的业务， 情节严重，影响深远。）
此条我的律师建议我不能签署，对方不妥协，目前就因为这个卡住了。
想问此条对我真的是否有很大的害处，例如我的律师说一旦签署了对方会不需要证据起诉，对方则说我的律师是诉讼律师，看事情不够全面。
综合以上，我现在有些迷茫，不知自己是继续前进还是忍一下，找一份工作，不同行业工作，在锻炼一下， 在出来开公司，但是原老板太欺人，实在让我很气愤。所以希望在这个平台找到几个答案。
第一：如果按照我描述的情况，如果打官司除了赔钱之外，会对我造成刑事责任（坐牢之类吗）
第二：如对方起诉打官司，对于我现在如何维权，收集证据？
第三：是否还有其他好的更好解决方法？
感谢好些人帮助！