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员工在躁音岗位工作23年，近日被查出耳朵有疑似职业病，公司要求调岗位
广东－佛山 04-07 13:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 员工在躁音岗位工作23年，近日被查出耳朵有疑似职业病，公司要求调岗位，我又不想调，公司就要求同我解除合同，这样我能得到赔偿吗？合同是长期的
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- [广东-广州]
- 曾伟国律师
- 8650积分
回复时间： 2016-04-07 13:56
可以得到赔偿，具体可来电咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-07 15:17
公司要求解除合同的，可以要求补偿。具体可以来电咨询。
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