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民工工伤。
湖北-武汉 10-21 22:52 悬赏 0 发布者:向婷婷 给我留言 回答:(5) 我爸爸在工地做临时的小工,没有签劳动合同,一袋水泥从车上掉下来把腿关节压到,医生说是粉碎性骨折,要做手术。对方只答应承担医疗费用,请问我们应该要求他怎么赔偿?
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- [湖北-武汉]
- 徐涛律师 VIP
- 电话:15327446830
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回复时间: 2011-10-22 15:18
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-21 23:05
医疗费,伤残金,医疗金,就业金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-21 23:52
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,在出院后申请作出伤残鉴定,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,在出院后申请作出伤残鉴定,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-22 09:01
要弄清是雇佣关系还是劳动关系,二者在赔偿方面有所区别。您的陈述不全面,建议电话预约到事务所面询。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-10-24 22:34
要看是雇佣还是劳动关系
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