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工伤被告知是病假
上海-浦东新区 10-22 09:58 悬赏 25 发布者:andm19…… 给我留言 回答:(5) 我公司正式合同工,在上班期间,脚扭伤了, 医院诊断是软组织挫伤,在家休息2天,上班时没有任何人提及受伤后医药费报销和休息怎么处理,快下班是问领导假是怎么算,被告知休息2天是病假,意思就是没工资的,而且医药费也是自己出了,其实钱不多,2天工资116元,医药费95.5元,我现在不知道我怎么去报销这医药费和我受伤期间的工资。
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回复时间: 2011-10-22 09:54
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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回复时间: 2011-10-22 10:02
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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回复时间: 2011-10-22 10:17
属于工伤,申请工伤认定即可,再要求单位赔偿即可。
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回复时间: 2011-10-22 11:35
1、如果是因工作原因导致脚扭伤,则可以让单位申请工伤认定,单位应当支付医药费和工资。
2、如果不是工作原因脚扭伤,则请病假的话,单位应当支付病假工资。
2、如果不是工作原因脚扭伤,则请病假的话,单位应当支付病假工资。
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回复时间: 2011-10-22 11:46
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
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