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我自2015年7月21日起进入某单位试岗，同年8月5日进入试用期
湖北－恩施 04-08 19:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我自2015年7月21日起进入某单位试岗，同年8月5日进入试用期，11月5日签订劳动合同，其单位至今未为我购买五险，以及当初签订合同是一式两份，两份都在单位办公室主任手里，请问我可以向劳动局投诉单位以及要求单位为我补缴之前月份的五险吗？最后我如果因为单位没有为我购买五险而辞职还需要提前一个月通报单位吗？
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- [湖北-恩施]
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回复时间： 2016-04-09 12:09
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-08 22:52
你好！建议先跟单位协商，可以主张单位补缴社保，辞职最好写清楚原因。如有不清楚之处，可以来电沟通。
追问：
如果单位不予补缴呢
回答：
不予协商解决，则需申请劳动仲裁
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