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你好,我被公司无故开除,也没有签合同,我该怎么办

北京 04-09 16:07  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
你好,我被公司无故开除,也没有签合同,我该怎么办
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全部答案
回复时间: 2016-04-09 16:20
如果没有签订合同,可以要求从次月起支付双倍工资并且如果无故辞退,可以要求支付补偿金,工作满1年支付一个月的工资作为补偿金
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-04-09 19:32
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间: 2016-04-09 16:11
申请劳动仲裁维权
追问:

老板无理由扣工服费合理吗?没有任何书面合同,我的工资能不能全额发放?

追问:

您好,如果他们不按实发工资发放怎么办?我也没有证据,公司说好了工资5000元,假如老板不认账怎么办?也没有书面合同。

追问:

而且我身上一点钱也没有,把我开除后工资也不给,我也不知道去哪里求助?

追问:

你好,我不知道仲裁委在哪?我不知道该走哪些程序。求助!谢谢了

回复时间: 2016-04-09 16:21
您好,申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-04-09 16:32
申请仲裁维权
回复时间: 2016-04-09 17:13
您好,可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付违法解除赔偿金,如需帮助欢迎致电。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2016-04-09 17:21
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-04-09 18:00
建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
回复时间: 2016-04-09 22:07
你好,建议申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-04-09 22:07
如果协商不成,建议申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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