工伤赔偿怎么定义

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
据此，你外甥女能否被认定工伤主要看死亡原因及是否在上班或从事与工作有关的事情。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，是工伤。

死因与单位的工作有关，才能认定工伤。

建议申请工伤鉴定。