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我应该怎么办？

广东－深圳 10-24 09:21 悬赏 20 发布者:740543…… 给我留言回答:(6)

1：我的辞职单是上个月15号交的，应该是这个月15号到期。但是今天已经是24号了，老板老是找借口不肯结工资，我应该怎么办
2：我在那上班还没3个月，这个有影响吗？而且他一直没跟我签合同
3：我是在汽修厂上班的，每月他说是两天的假期，但是想休息的话只能跟他请假，这个是规矩吗？

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全部答案

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94257积分

回复时间： 2011-10-24 12:26

1，你可以要求公司结清工资，不行的话，可以向当地劳动站投诉。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-24 09:32

1，不结工资可以向劳动管理站投诉；
2，上班时间长短不受影响，未签书面劳动合同还可以主张双倍工资；
3，不合规矩。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-24 11:23

一直没签合同，可以自工作的第二个月起主张双倍的工资，你也可以随时解除合同。如果他不结算工资，可以申请劳动仲裁，除主张工资外，还可以主张迟延支付的赔偿金和未签订劳动合同的赔偿金。

[江西-景德镇]
王金龙律师
7192积分

回复时间： 2011-10-24 12:31

公司不和你签劳动合同，可以要求双倍工资的补偿，还有应发的工资也应该给你，社保等问题也应有个妥善的处理。有什么不明白的，可以来电。（吕助理解答）

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-24 13:50

1、辞职履行提前通知义务即可，不需要公司同意，时间到后，你可以离职；
2、没有影响，公司必须与你签订劳动合同，如果没有签订，可以从第二个月开始要求支付双倍工资，如果已经取得工资，则可主张差额；
3、每周工作时间不得超过40小时，超过部分算加班工资，你公司的做法违反法律规定。
如果公司拒不结算工资，你可以委托律师发出律师函告诫限期支付，否则你可以仲裁解决。

深圳陆俊明律师