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1.在公司任职时跟老板请假(有微信记录),老板未回复,老板下属即我的上司转答我老板同意我请假

北京 04-11 11:49  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
1.在公司任职时跟老板请假(有微信记录),老板未回复,老板下属即我的上司转答我老板同意我请假。事后老板说我旷工扣除了我当月整月工资及加班费。
2.老板通知我离职时,相当于今天通知我明天离职,没有提前30天。
3.我在公司工作已满6个月。
4.现已离职2个月,离职书已签字。
请问这种情况下,前三条我是否能从老板那拿到赔偿?能拿多少?
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回复时间: 2016-04-11 11:50
建议申请劳动仲裁的
回复时间: 2016-04-11 11:53
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2016-04-11 12:00
您好,可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2016-04-11 12:25
建议申请劳动仲裁,可以来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2016-04-11 14:20
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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