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我在产假的时候，所在的研发部门解散了，然后被调入了另外一个部门
广东－深圳 04-11 20:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我在产假的时候，所在的研发部门解散了，然后被调入了另外一个部门。现在产假休完在新部门上班。上班后人力多次约谈说看我愿不愿意到其它部门工作，然后又说不适合，就想和我协议解除。并说这个是企业客观原因的影响（研发部门解散）不属于违法，不赔2N。这个怎么办啊
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- [广西-贵港]
- 黄文坚律师 VIP
- 电话：18707853441
- 304252积分
回复时间： 2016-04-11 21:22
然后被调入了另外一个部门，可以不同意。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2016-04-11 22:15
你同意就可以是工作一年一个月，如果不同意，单方辞退的，双倍赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-12 15:52
如果公司单方辞退你则涉嫌违法解除需支付双倍赔偿金，协商一致解除的公司需按照工作年限每满一年支付一个月经济补偿金，如有疑问可电话或当面详询
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