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该不该补偿

广东－深圳 10-25 16:04 悬赏 20 发布者:昊吴给我留言回答:(7)

本公司由于环保上的问题，老板决定暂停生产，期限不确定，暂定为一个月，员工可走可留，留下的每个月发放基本工资，也可以安排到别的工厂上班，要走的交了辞工书就给结工资，请问公司是否对结工资的员工给予补偿，怎么补偿，是不是工作满一年补一个月工资啊

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[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94267积分

回复时间： 2011-10-25 18:51

1，若因公司原因停产，应支付你们工资，
2，若要你们离职，应支付你们补偿金，每工作一年一个月工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-25 15:57

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

追问：

劳动仲裁程序怎么走，麻烦吗

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-10-25 16:10

可以申请劳动仲裁，建议委托律师代理。

[江西-景德镇]
王金龙律师
7192积分

回复时间： 2011-10-25 17:55

自愿走没有补偿。裁员才有补偿。

[广东-深圳]
吴君瑜律师
49080积分

回复时间： 2011-10-25 19:19

如果是主动离婚没有补偿，如果是协商解除可以要求给补偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-25 20:52

主动辞职，没有经济补偿，

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-26 22:54

申请劳动仲裁，建议委托律师代理。

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