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没交社保没签合同

上海-金山区 04-12 22:47  悬赏 0  发布者:182216…… 给我留言  回答:(6)
进公司七个多月没签合同没交社保拖欠工资。现在公司准备遣散员工,应该怎样保障工人利益
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全部答案
回复时间: 2016-04-12 22:59
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-04-13 08:50
及时申请劳动仲裁
回复时间: 2016-04-13 09:14
一般补一个月的工资,还可以主张双倍工资。
回复时间: 2016-04-13 09:24
你好,可以收集相关证据提起劳动仲裁,可主张双倍工资差额等。
回复时间: 2016-04-13 09:33
及时申请劳动仲裁维权,以维护自己的权益
回复时间: 2016-04-13 13:15
双倍工资差额+协商解除补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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