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赔偿问题

安徽 10-22 17:24  悬赏 10  发布者:chenle…… 给我留言  回答:(4)
我是给老板开电瓶车送货的 上班时间碰到其他车了 维修费不是很多
但我想知道这应该谁来赔偿 是我自己 还是应该老板报销 我和老板也没签定
雇佣合同 就是口头协议关系!关键还有 就是 我用的车有问题!变速器有问题就因为这个才没刹住车 老板也知道 第2天他就给换新的了 但他说是我开快了~~说这个钱他不能出! 我又不能让别人盯着我赔钱!只好付了钱  老板意思 他没责任,说让他给报一半 他都不愿意。郁闷 我也说不出个所以然来 就觉得不公平

这里存在争议 我说我不是故意的 也没有重大过失老板非说是我车开快了 这样的事请问你们是怎么解决的?
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全部答案
回复时间: 2009-10-22 18:35
协商解决不成可提起诉讼,雇员致人损害应由雇主赔偿,除非你有故意或重大过失,雇主在承担赔偿责任后才能追偿。
回复时间: 2009-10-22 20:41
雇主明知车子有问题,还交给你用,不是你的责任,应该由雇主承担责任。
回复时间: 2009-10-22 22:36
协商解决不成可提起诉讼,雇员致人损害应由雇主赔偿,除非你有故意或重大过失,雇主在承担赔偿责任后才能追偿。 合肥律师愿意为您提供帮助,欢迎您的来电咨询,我会给你做详细解答的,电话13955159480,qq466094123,孔维迎律师!
回复时间: 2009-10-23 22:22
你是在职务过程中造成他人财产损坏,如果你不是故意或重大过失,就应当由老板承担赔偿责任,但你要有证据证明相关的事实。 
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