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公司要求职员签订担保书合法吗
四川－成都 04-13 17:20 悬赏 0 发布者:130605…… 给我留言 回答:(3) （一）保证被担保人严格遵纪守法，严格遵守贵公司规章制度；
（二）保证被担保人严格保守贵公司一切财务商业秘密，给贵公司造成的损失及时赔偿；
保证被担保人因任何原因离职以前，清理完结其经办的相关客户全部拖欠货款或其他形式的债务，如未能及时足额清结，应与工作交接人列明交结明细，交接清楚；………… 若被担保人因不遵守、不履行上述约定给贵公司造成损失，本人对被担保人承担赔偿责任并向贵公司提供连带责任保证 …………
（二）保证被担保人严格保守贵公司一切财务商业秘密，给贵公司造成的损失及时赔偿；
保证被担保人因任何原因离职以前，清理完结其经办的相关客户全部拖欠货款或其他形式的债务，如未能及时足额清结，应与工作交接人列明交结明细，交接清楚；………… 若被担保人因不遵守、不履行上述约定给贵公司造成损失，本人对被担保人承担赔偿责任并向贵公司提供连带责任保证 …………
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 796405积分
回复时间： 2016-04-13 17:27
您好，可以拒绝签订
- [四川-成都]
- 魏定军律师
- 16486积分
回复时间： 2016-04-13 17:27
这是公司内部的管理制度，不违反法律，法规的强制性规定就是合法的
追问：
您意思是公司的做法合法？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-13 19:41
你可以拒绝单位的无理要求
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