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2015年11月份，我朋友在我租的房屋里，用他随身携带的刀将我右腿扎伤，当时我没有报警，打电话让另一

辽宁－抚顺 04-14 13:23 悬赏 0 发布者:一个人给我留言回答:(6)

2015年11月份，我朋友在我租的房屋里，用他随身携带的刀将我右腿扎伤，当时我没有报警，打电话让另一个朋友开车过来照顾我并拨打了120将我送往医院，我使用自己的医保住了10天院，伤口约有8厘米长，缝了两层针。至今他也没有对我进行补偿。请问:我现在报案警察还会立案受理吗？我现在还能要求对方对我身体上的伤害和经济上的损失对我补偿吗？谢谢！

问题补充：

但是，到现在已经过去半年的时间了，警察会不会因为当时没有报案而现在才报案不管啊

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[贵州-黔东南]
蒋奉军律师 VIP
电话：13765588790
48533积分

回复时间： 2016-04-14 13:26

您好！可以报警，达到轻伤以上的可以追究对方刑事责任，你可以难求对方承担赔偿责任。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2016-04-14 13:29

你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定，是因为在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任也首先归属于雇主。
既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则，那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否，即无过错要承担责任，有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为：
　　1、受害人需为雇员。
　　2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。
　　3、雇主需没有免责事由。