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您好！我是一家公司的职员，从事销售工作，在公司做了有一年10个月了
四川－广元 04-14 16:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 您好！我是一家公司的职员，从事销售工作，在公司做了有一年10个月了，满一年的时候公司问要不要交保险，但是因为工资低，就没有交，一直也没有签合同，平时法定日让加班都是没有加班费的，现在公司说的是两个月没有完成任务的就会开除，我想咨询一下，像我们这种情况，没有保险，没有合同，也没有加班工资的，如果真被开除的话，能让公司赔偿吗？
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- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-04-14 16:09
你好，社保，可以向社保局投诉，未签合同，可以要求双倍工资。
追问：
可是之前让我买保险，我没有买呀！像这种情况还可以要求赔偿吗？
追问：
双倍工资指的是？一个月的吗？
回答：
你好，如果你自己不想买社保，那公司不需要承担责任。双倍工资可以要求11个月的。如果无故辞退，可以要求经济补偿，即1个月工资。
追问：
但是虽然我自愿没有买保险，但是公司也没有任何补助，还有就是想请问您，买保险和签合同是分开的吧？没买保险的情况下是可以签合同的是吗？如果没签合同，也是可以要求补偿的是吗？
回答：
你好，是分开的。没签合同，可以要求双倍工资。根据你的描述，你可以要求如下：双倍工资可以要求11个月的。如果无故辞退，可以要求经济补偿，即1个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-14 16:10
你好，可以要求公司支付经济补偿金的，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，要求支付加班工资。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2016-04-14 16:38
可以要求双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-14 16:51
可以申请劳动仲裁。
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