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您好!事情起因是:厂里口头承诺我做完年底就给不低于7000块钱奖金
广东-深圳 04-15 10:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 您好!事情起因是:厂里口头承诺我做完年底就给不低于7000块钱奖金,现在说效益不好只能给2000,厂里的做法正确吗,能告的赢吗?当时就口头承诺的,没写在劳动合同里,
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2016-04-15 10:24
不能。单位随意的降职降薪。你可以主张赔偿,具体电话咨询。
追问:
最低不低于7000钱奖金不在合同里,只是口头承诺,怎么告得赢
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
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回复时间: 2016-04-15 10:32
劳动合同对于工资是怎么约定的?
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
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回复时间: 2016-04-15 10:32
单位随意降职降薪,可以到劳动局投诉
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
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回复时间: 2016-04-15 10:40
降低工资的,可以解除劳动合同,要求赔偿。
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- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-04-15 11:00
没有证据的话,除非厂里承认有承诺过,否则就没法胜。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2016-04-15 11:20
举证有难度
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-04-15 11:27
很难。
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