2015年12月24开始在公司上班，公司统一购买了深圳的保险

2015年12月24开始在公司上班，公司统一购买了深圳的保险，1月份工作期间去医院检查发现自己了有卵巢囊肿需要动手术，因为过年前医院建议我年后合适的时间去做，跟公司领导有报备，2月份上了9天班后申请休假2个月以上，在2月29号住院，3月5号出院，问了公司领导住院能报销吗？领导表示提供相应的证明可以享受部分报销，2月份发工资时是有扣除自费的保险费用的，从出院后我就一直休息调理身体，到3月底从她人口中得知公司转给服务商负责，愿意继续留在公司的可直接转到服务商工作，不愿意的可签离职书。于是我就询问了上司，如果我离职是否医疗费还能报销，她表示我目前还是在职的状态，离职后不一定报销得到，我表示怎样能报销到我就怎样做，并提醒我最好在4月1号前把报销资料交给公司，说4月份开始就会换新的保险公司，之后新的保险也会由服务商找的保险公司负责，我就在3月30号把资料邮件到公司，医院提供的证明是要在出院至少半月才能打印得到的，我是去了2次医院的档案室才打印到就立即发顺丰到公司的，4月15号收到领导通知说我提供的资料不全，还需准备一些资料，后来又有公司领导跟我谈，说公司给我2个选择，一个是把资料补全交给公司也要到7月底才能拿到报销款，期间必须把社保交到7月份，而且不能在报销款没下来前去其他公司工作，并表示公司购买的是外地保险报销额度会低些，另一个就是接受公司的5000元把离职报告签了，我想知道这是合理的吗？我暂时无法工作，至少要休养3个月，我如何选择！