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在单位工作两年,现在怀孕12周,单位三番两次进行刁难,先是关闭工作权限
江苏-南京 04-17 07:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 在单位工作两年,现在怀孕12周,单位三番两次进行刁难,先是关闭工作权限,不安排任何工作,后来又要调到其他部门,现在又劝退,我不想再这样跟这家公司纠缠下去,请问如果我要求经济补偿,怎么赔偿?
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- [江苏-南京]
- 姚丽君律师 VIP
- 电话:13776699550
- 33841积分
回复时间: 2016-04-17 10:16
工作两年单位需要给付2个月的经济补偿金。
- [江苏-南京]
- 杨培秀律师
- 33960积分
回复时间: 2016-04-17 09:23
你好,怀孕期间单位不得辞退
追问:
请问我这样的情况可以要求单位赔偿2倍经济补偿金吗?
回答:
可以要求
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-04-17 11:23
你好,单位做法是违法的,可以要求继续履行合同或者赔偿经济补偿
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