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怎么处理金钱问题?
广东-广州 10-29 20:22 悬赏 0 发布者:zhouli…… 给我留言 回答:(7) 我家先生人是做装修的,他请了工人,但是工人在工作时摔下,脚断了,我家先生,马上送他上人民医院,费用都是由我家生出的,而且答应在医院医好脚,至今还在医院治疗,但现在工人家属要求赔偿50万人民币。。。我觉得工人家属在黑我家先生,,,这种情况怎么处理是好?在金钱上如何划分?
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回复时间: 2011-10-29 20:35
医药费要承担的,其他的要求,不要给。
你可以建议他们到法院起诉。
法院每支持一分钱都是有法律依据的。
你可以建议他们到法院起诉。
法院每支持一分钱都是有法律依据的。
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- 110网律师
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回复时间: 2011-10-29 20:36
建议你们家先保存好支付医疗费的相关单据及伤者的病历资料,如果你们确认雇请工人做事的事实,那么工人在做事的过程中受伤,如果没有其他排除你们作为雇主的责任的情形,那么,工人的受伤就需你们雇主承担全部责任,包括为工人支付医疗费、就工人受伤遭受的损失进行赔偿的责任。当然,工人受伤所遭受的损失并不是非常多,具体为:医疗费、住院期间的伙食补助费、住院期间请人护理的护理费、必要的营养费、伤者家属从住处来往医院照料伤者的交通费、伤势较严重造成残疾的残疾赔偿金、残疾的鉴定费用、误工费用、在有残疾情况下需要由伤者抚养生活的被抚养人的生活费、精神损失费等。具体计算标准参照交通事故损失损害赔偿标准计算。对于工人提出的赔偿损失,建议你们参考本律师的以上意见,参考相关规定计算。如果协商不成的话,可以建议工人向法院起诉,你们则根据法院的判决进行赔偿。
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- 110网律师
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回复时间: 2011-10-29 20:38
医药费用你们先出,其他费用让对方起诉法院判决后再支付
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回复时间: 2011-10-29 20:41
按照伤残等级进行赔偿,如需帮助可委托本律师办理。
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- 110网律师
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回复时间: 2011-10-29 22:06
可委托律师处理
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- 欧学文律师
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回复时间: 2011-10-30 01:38
明显是过高的,属于雇佣关系,按照人身损害赔偿,肯定不会有那么多,建议让对方起诉
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2011-10-30 16:40
你好,如果你先生有办理工伤登记,有装修资质的,可按照工伤赔偿处理;如果没有的,建议你等治疗完毕后申请伤残鉴定,再按照鉴定结果支付赔偿,如果无法达成协商结果的,可等对方起诉后应诉处理。
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