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公司中途要裁员，但却留临时工在公司做，想问下裁员应怎样赔偿
上海 04-18 21:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 公司中途要裁员，但却留临时工在公司做，想问下裁员应怎样赔偿
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-04-18 21:03
按工作年限支付N+1的经济补偿金
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-04-18 21:05
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-04-18 22:36
裁员合法的话，按N+1方案补偿；违法解除的话，支付2N个月工资的赔偿金。N为你在公司的工龄。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-18 23:34
你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金
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0 - 你好,签的劳动合同在公司拿着,合同没到期被裁员,怎样赔偿 0个回答0
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