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请问雇佣关系，工作期间受伤的赔偿纠纷，是不是直接走法院起诉！

黑龙江－牡丹江 04-19 12:02 悬赏 20 发布者:感谢有你丶给我留言回答:(5)

就是给加工厂干活期间受伤，住了一个月院，后来事后协商赔偿问题不果。只是雇佣关系，给钱干活，干一天挣一天的钱，很简单！
这种情况应该先走什么法律程序？是不是应该直接上法院起诉？
如果起诉都需要哪些准备材料，或者证据？

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[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
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回复时间： 2016-04-19 12:08

你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
电话：18104515837
282096积分

回复时间： 2016-04-19 12:17

你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。