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辞退赔偿问题
10-27 21:16 悬赏 5 发布者:zengji…… 给我留言 地区:广东－广东 回答:(3)
我7月份跟公司签了一年的合同，试用期一个月，到现在4个月了公司没给转正，而且炒掉了我，现在要变更合同期限，并只给我半个月的工资作为经济补偿，请问我应该根据什么条款进行反驳？而且，怎么赔偿才是合理的？谢谢！
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-10-28 10:40
过了约定的试用期就是正式员工。
公司辞退要支付赔偿金。
欢迎来电咨询
公司辞退要支付赔偿金。
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- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间： 2009-10-28 15:09
没签劳动合同，自8月份起你可以要求双倍工资；单位违法辞退你，还应赔偿你一个月的工资。
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