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李老师你好，我09年被派遣到某国企上班，一直到15年，按照政策国家要求
四川－宜宾 04-20 07:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 李老师你好，我09年被派遣到某国企上班，一直到15年，按照政策国家要求，我们派遣员工，通过考试、面试等环节与公司签订试用期合同，试用期6个月，试用期满后，公司以不能胜任工作辞退我，这种情况公司有补偿没有呢
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- [四川-宜宾]
- 王家虎律师 VIP
- 电话：13778926911
- 21771积分
回复时间： 2016-04-20 11:11
你好，在试用期被辞退是没有不补偿的
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-04-20 10:34
你好，如果试用期内不符合试用条件被辞退，没有补偿。如果试用期过后，无故辞退，可以向劳动监察大队投诉。
追问：
那现在我是自己辞职，还是等到期公司辞退呢公司辞退对以后有影响没有呢
回答：
你好，如果是自动离职，没有补偿。试用期过后，无故辞退，可以要求经济补偿。
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