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我在厂里刚刚上班了快两个多月,厂里没跟我签订任何劳动协议,每个月按30天算,一天八小时,2100保底
广东-中山 04-20 09:46 悬赏 0 发布者:1342551434 给我留言 回答:(1) 我在厂里刚刚上班了快两个多月,厂里没跟我签订任何劳动协议,每个月按30天算,一天八小时,2100保底,没有双休,后来觉得工资太低了而且上班还要带孩子去厂里不安全,就不想做了,昨天跟老板辞工,老板说要我再做一个月等她找到人才给走,不然不给我工资了,请问律师我能直接不做那一个月就走吗?应该怎么办?
问题补充:
我刚刚在厂里上班两个多月,厂里还没有跟我签订劳动协议,厂里的同事在这里工作了几年了也说没有签订劳动协议的,我能要求他支付双倍工资吗?老板要求我周末带孩子去厂里上班,可是机器太危险了,老板说如果出事故他们不负责,所以我想不做了,昨天跟老板辞工,他说要我再做一个月等他招到人才给我走,不然的话不给工资,还要我给他赔偿损失,我现在能直接走吗?之前的工资不给我怎么办?
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- [广东-佛山]
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回复时间: 2016-04-20 09:57
可以没有购买社保为由,解除与单位的劳动合同关系,并可要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资差额,你可以即可走人,如单位不支付工资,你可投诉或申请劳动仲裁。
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