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员工流产,公司应怎么做
江苏-苏州 04-20 11:50 悬赏 0 发布者:好迪贸易 给我留言 回答:(1) 你好,我公司是做快速消费品的,现有一个员工(和公司已签合同)流产,请问我们公司应该怎么给她算假期,在请假期间工资怎么结算,社保局有补偿吗?
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- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2016-04-20 12:08
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
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