该问题已关闭

解除合同

浙江－温州 11-01 09:52 悬赏 10 发布者:BvB2549 回答:(4)

我是一名护士，在公办医院上班，上个星期刚签了合同，我是9月20号上班但是合同上写着10月20上班这样合理吗？我现在想换个科室，但是去交涉了对方不肯，我现在想解除合同可以吗？我现在还在试用期内。我毁约了需要交违约金吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-11-01 10:11

不合理，试用期内提前3天通知后辞职

回复时间： 2011-11-01 09:54

你好，劳动合同原则上不得约定违约金。

回复时间： 2011-11-01 10:11

建议协商处理，必要时向人事部门反映

回复时间： 2011-11-01 10:23

您好，医院的做法是违法的。《劳动合同法》规定，劳动关系建立自用工之日起或者自签订劳动合同之日起。在目前还在试用期，可以解除劳动合同，提前三日即可，不用支付违约金。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

湖南长沙

河北保定

江苏无锡

福建福州

浙江金华

广西桂林

广东深圳

广东茂名

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子