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员工因为有急事需要马上辞职``公司不同意该怎么半
浙江－宁波 11-01 12:22 悬赏 15 发布者:100624…… 给我留言 回答:(3) 员工因为有急事需要马上辞职``公司不同意该怎么半
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-01 12:25
你好，法律规定，试用期提前三天辞职，转正之后提前一个月辞职。
建议协商解决。
建议协商解决。
追问：
我在刚进去是1400上了半月换了岗位说给我加到1700可是发工资没给``他说要一个月转正后才有
回答：
如果单位违法，你可以随时辞职，并要求单位支付补偿金。
追问：
都是口头交谈现在他不承认```没有证据的``合同就公司有``没给我这样的合同有效吗
回答：
没有证据，你可以选择请假。
追问：
不会让我请假的```因为我干那活没人愿意敢太账了``
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-01 12:25
根据劳动法、劳动合同法和合同约定办理，如果公司不同意你立即辞职，不违反法律规定和合同约定的话，你要承担违约责任。
追问：
合同就公司有我手里没有```这样的合同有笑吗
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2011-11-01 12:30
先请事假。
追问：
要是不让请假怎么半
回答：
先把假条寄给单位，然后走人。
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