我们xx小学2007年招聘了聘用老师总18位，我们我已经在这所小学干了9年

我们xx小学2007年招聘了聘用老师总18位，我们我已经在这所小学干了9年，还没有解决编制问题，社保是我们自己从工资扣，到现在2016为止我们从600元的工资涨到1500元，没有任何待遇，没有年底奖，等各种跟在编老师的同等待遇，我们的青春年华全花在教育事业中，现在我们18位老师都是34-35岁的好多老师都过了考试的年龄，现在校长以不顺眼就想开除我们，我们一年一次跟教育局签聘用制合同，我想请律师回答一下，这公平么？他能随便开除我们么？我们该怎么保护自己的利益？我们有没有入上编的可能？我们该怎么办？就这么永远聘用退休么？我们现在想出去找个工作，别人都要28岁一下的，我们以后怎么办？我们的未来怎么能才有保障？我们以后怎么生存？现在孩子的托儿费都800-900元，有些聘用老师有两个孩子，为他们想想真的心酸，请问律师，在劳动法里有没有在长年在事业单位上班的聘用制人员，有好的解决办法？如，编制？工资，现在在编教师的工资在不停的张儿我们的原地踏步