用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李晓航  申维丰  崔新江  
该问题已关闭

试用期自己辞职,需要付违约金吗

甘肃-临夏 11-04 13:46  悬赏 0  发布者:周上飞 给我留言  回答:(4)
我来公司三个月了,试用期为六个月,我是人事派遣员工,派遣单位是人才市场,工作单位是另一家公司,现在想辞职,需不需要赔付违约金。我的档案好不好提走?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-11-04 13:52
提前3天递交辞职报告即可,不需要付违约金。
回复时间: 2011-11-04 14:26
试用期劳动者可以提出辞职
回复时间: 2011-11-04 17:32
不需要支付违约金,档案离职时就可以提走
回复时间: 2011-11-04 19:15
你好,你只要按照法律规定提前三天到招呼不干了那么不属于违约,所以也就谈不到违约金的问题了。至于档案那属于你的,既然不在单位干了,单位要你的档案也没啥用,所以可提走的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
广东深圳
福建厦门
浙江杭州
福建福州
四川成都
江苏无锡
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443136
河南 郑州
人气:531267
黑龙江 哈尔滨
人气:587729
湖南 长沙
人气:73377
广东 深圳
人气:136692
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02850秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com