已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期加班算不算加班费
11-04 16:11 悬赏 0 发布者:雨辰2 给我留言 地区:江苏－江苏 回答:(4)
我准备到一家福利院上班，可我问及领导试用期加班给不给加班费，他说不给，因为他们工作是12小时两班倒的，一个月休息两天，他说试用期只有1114元。请问这合法吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2011年11月04日 16时21分
不合法。违反了劳动法规定。超过法定8小时工作制都应该支付加班费或调休。
追问：
那加班费应该怎么算呢，礼拜六礼拜天怎么算，我也不知道是按小时还是天数算
回答：
你是全日制工作，工资应该按天计；周六周日只要没给你调休，就应该支付你双倍工资，周一至周五工作超过8小时，按照1.5倍结算工资。
追问：
谢谢你！不过我还有一个疑问，就是周六周日有些公司给工人算8个小时按正常工作日算，多出的按双倍工资算，他们说那8个小时算调休，可压根就没有调休，这让我搞不懂到底什么是调休？
回答：
调休就是不上班呀。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，非常谢谢！
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-04 16:20
算加班费
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-04 16:22
肯定不合法，试用期工资也不得低于当地最低工资标准，加班应该给加班费。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-04 16:37
可以主张加班费用
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 国企试用期增加工作时间是否可申请加班费 1个回答
25 - 关于试用期加班费的问题 6个回答0
- 试用期工资扣除20%是否包括加班费 3个回答0
- 如果试用期底薪低于900，算加班费（不按底薪倍数计算）合不合法？ 0个回答0
- 试用期员工的加班费有吗? 3个回答20
25 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万，后续还要交3
