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律师您好,我在一家大型私企幼儿园受聘园长工作,2014年8月入职

黑龙江-大庆 04-26 08:23  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
律师您好,我在一家大型私企幼儿园受聘园长工作,2014年8月入职,现已工作1年零8个月,工作积极,业绩突出,园所3个幼生发展到138个,2016年3月以托幼中心老师下来应聘,把我调离到另一所效益差的园所,不到一个月,调来一位托幼下来园长,无故辞聘我。我依照劳动法要求她无故辞聘,我工作已满一年零8月,赔偿2个月的薪资和年底2016年已工作4个月的绩效工资,请各位律师看是否合理合法。请给与及时准确回复急盼,谢谢。资的
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  • [黑龙江-哈尔滨]
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  • 电话:18646088498
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回复时间: 2016-04-26 08:32
你好,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
回复时间: 2016-04-26 08:28
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问:

苏佰林律师您好,我提出的问题中,年底绩效是不是因该正常给我,是否也是2倍赔偿啊,我和该幼儿园无书面合同,但我是法人,有大地中心人事系统录入,因该幼儿园是网络管理,只有录入园长信息才能和大地园所总部进行联系,另外我有新园长入职培训证

追问:

苏佰林律师您好,我提出的问题中,年底绩效是不是因该正常给我,是否也是2倍赔偿啊,我和该幼儿园无书面合同,但我是法人,有大地中心人事系统录入,因该幼儿园是网络管理,只有录入园长信息才能和大地园所总部进行联系,另外我有新园长入职培训证

回复时间: 2016-04-26 08:52
你好无故辞退你需要支付经济赔偿金,你的情况是四个月的工资,不知道你们是否签订了劳动合同,具体事项可以电话咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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