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请问在没有签署劳务合同的情况下在厂里做了四五年在职期间公司未交过任何保险现在被辞退是否应该有补偿？补
河南－信阳 04-27 10:23 悬赏 0 发布者:1573874553 给我留言 回答:(3) 请问在没有签署劳务合同的情况下在厂里做了四五年在职期间公司未交过任何保险现在被辞退是否应该有补偿？补偿该怎样计算？如果厂里不赔我该到什么部门去解决？
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- [河南-信阳]
- 李永专业律师 VIP
- 电话：15037699969
- 195893积分
回复时间： 2016-04-27 14:44
1.如果不是因为严重违反规章制度或受到刑事处罚等被辞退，那么有经济补偿金。2.每工作满一年支付一个月工资。没交保险可以要求单位补缴。3.向劳动监察部门投诉。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2016-04-27 10:32
搜集证据 申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-27 10:49
你好，被无故辞退的，可以要求赔偿金。每工作满一年，要求两个月工资作为赔偿，以及公司需要补交五险。建议进行劳动仲裁。
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