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拘留五天是否合理,钱是否应该归还;然后根据具体的医药证明相应赔偿;公司是否可以置身事外

浙江-宁波 11-06 11:50  悬赏 10  发布者:flb127…… 给我留言  回答:(3)
1、两个员工因为口角,后然方××先打了李××一拳,结果两人就打了起来,再被其他人劝开,李××报警抓了方某,警方劝其和解,李某不肯,后方某被抓。
抓前,方某家人求李某,算啦,并赔了3000元医药费,李某拿了钱后还是报警抓了方某,说是要通过法律途径,但是钱不还了,家人赔礼道歉也不见,李某医药的花费900元,第二天就上班了
2、公司内部有保安,但是公司老板在两方发生矛盾的时候,还是听从李某报了警,并且说那3000元是公司给的医药费,不用归还,且开除了方某
职位关系:方某部门小组长   李某:主管
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全部答案
回复时间: 2011-11-06 12:10
涉嫌违反治安管理法,要接受治安处罚。必要的医药费用要承担,如所说属实,建议搜集证据,诉讼。
回复时间: 2011-11-06 12:11
聘请当地律师帮助。或者在百度里搜“湖州知名律师”选择
回复时间: 2011-11-06 17:44
拘留是在十五天内,看不出有不合法的情况。对于合理不合理一事,一般法院不会干涉。赔偿款是谁付的?如果是你付的,何理由要返还?你没有说明,所以,没法判断你这个要求有合理性。保安报警总是正确的。只要是公民,有报警义务,而保安也是公民。开除是不当的,公司没有这种权力。
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