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能辞退怀孕的员工吗？

04-28 11:51 悬赏 25 发布者:qq8613…… 给我留言地区:广东－广东回答:(6)

公司有名员工，自从怀孕后就不干活，上班就是看电影，玩手机。到她手里的任务她就不去做。找她谈，她直接说我怀孕的，你们用人单位不能辞退怀孕员工。求教：遇到这种没职业道德的员工怎么办？

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最佳答案

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
电话：13764209860
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回复时间：2016年04月28日 11时52分

如果严重违反公司规章制度的话可以辞退

我的补充： 2016-04-28 11:53

但需要有合法制定的制度和能证明其违反的事实证据

追问：

请问这种情况算是严重违反吗？

回答：

看你们公司的规章制度了，建议先发书面的警告函，另外谈话时做录音

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-04-28 11:52

违反公司规定，可以辞退

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-04-28 11:53

严重违反公司规定可以辞退

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2016-04-28 12:01

一般是不可以的，如果严重违反公司规定是可以的

[广西-贵港]
李庆标律师
332726积分

回复时间： 2016-04-28 12:12

这是违法解除合同的。

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386112积分

回复时间： 2016-04-28 12:16

要看公司规章制度是如何约定的。

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