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律师您好, 我是签的国营单位长期合同,因辱骂同事,被领导处理停班
吉林-长春 04-30 18:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 律师您好, 我是签的国营单位长期合同,因辱骂同事,被领导处理停班,并限期15天自行调离,如果15天之后我不自行调离就算我旷勤15天。 请问这样合理吗? 因为我知道公司有规定旷勤15天是可以开除的,但 是领导停班不让我上班,还让我自行调离,我普通员工根本没办法找什么岗位调动, 想请问一下单位这么做合理吗?我该怎么做?
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