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您好,有一些工作上的纠纷,简单叙述一下。4月25日到28日我们公司参加橡塑展会

上海 04-30 20:14  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
您好,有一些工作上的纠纷,简单叙述一下。4月25日到28日我们公司参加橡塑展会,展会上使用工业胶水和其它刺激性化学品,当然其他参展商也用的。但我以怀孕为理由拒绝去展会工作,公司为此给我警告,还说因为我的原因公司额外支出4000元,公司让我在警告处分上签字,我拒绝,后来公司把警告书寄到我家。合同期今年10月结束,我预产期11月底。如何处理?谢谢。
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全部答案
回复时间: 2016-04-30 20:35
你好,具体问题是什么?你担心什么问题?
追问:

感谢您。问题是现在公司给了我一次警告。担心会以此为由说我不适合担当现在的岗位把我开除担心

回答:

如果是这个担心,那么建议你在合同到期之前不要犯任何违反劳动合同和公司规章制度的规定,不要给单位留下辞退你的理由,如果只是因为你问题中提到的原因的话,公司是没有理由辞退你的,即使合同到期不续签合同,那么也应该给你补偿。所以,建议你在这么期间慎重的在公司给你的文件上签字 。

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