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关于保密及竞业限制协议
11-08 11:18 悬赏 0 发布者:snow19…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
你好,请问签保密及竞业限制协议,竞业限制补偿多少才合理?最高是多少?谢谢!
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最佳答案
- [青海-西宁]
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回复时间:2011年11月08日 11时42分
根据《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
竞业限制的补偿标准,目前还没有强制性的法律规定
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
竞业限制的补偿标准,目前还没有强制性的法律规定
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-11-08 11:19
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-08 11:53
竞业限制期限,不得超过二年。竞业限制的补偿标准,目前还没有强制性的法律规定。
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