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我们的公司要进行股权改革，关于运营方式的几个问题
北京 05-01 11:06 悬赏 10 发布者:305230…… 给我留言 回答:(5) 我们是一个做青少年机器人教育的，没有上市，公司要改革，把一个校区的年流水计算为200W，然后说出让20%给员工，让员工来购买（40W），分红模式是“流水-成本=利润”，每个月按利润的20%来分，年底如果总利润更高那么会分梯度补齐分红比如年底利润超过60W就分25%，超过70W就分30%。但是如果亏损就只亏损员工投入的40W，都亏完了员工就没有股份了，如果想继续经营，就还需要投入40%。对于这种亏损只亏算员工的钱的这个规则表示有疑虑，因为公司不会在额外投入钱，校区只是拿员工的40W来运营。第二个问题就是关于公司的这样股权改革，究竟应该怎样来计算资产，有走那些流程才对。第三我们购买的股权是不是属于虚拟股权，这样的形式有什么意义。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2016-05-01 11:24
你好，建议处理，委托律师介入
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-01 11:07
需要结合具体材料分析？如需帮助，可携带材料当面咨询。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2016-05-01 11:07
建议慎重为好的。
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- 申维丰律师
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回复时间： 2016-05-01 11:10
您好，可携带材料当面咨询
- [河北-保定]
- 王红影律师
- 112943积分
回复时间： 2016-05-03 10:47
同股同权为宜，约定对职工不利，股权估值可协商或共同委托评估机构评估，一般以经营净利润为准。在股东名册登记并工商备案的不是虚拟股权。
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