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请问起诉公司能否成功?
11-08 15:02 悬赏 5 发布者:qimash…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(4)
我弟是刚好上班第三天就把手指弄断了的,按工作程序来说,应该是培训直到熟练之后才能上岗的,但是他们厂却让一个刚来厂第三天的新员工上岗操作机器,因此导致了这样的后果,还有就是把手指弄断之后,本应该可以接上的,但是他们厂让司机在路上光找医院都耽误了三四个小时时间,流了大量的血把我弟都流到昏倒了,以致最后把手指都无法接上,这算不算是故意行为,因为接四个手指需要很高的费用,不接手指的话,最后四个手指的费用也没有花到接一个手指的费用。现在关键是想从这两方面起诉没有具体的证据,他在那上班有打卡的时间表在公司也没办法复印过来,他身上只有一个单纯的工牌号,他出院之后又在厂里上了几个月班了,想从医院取手指的证据也比较难,该怎样才能取到具体证据,没有这些具体证据能否起诉成功?
问题补充:
现在工伤鉴定下来是九级伤残,想申请重新鉴定。
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最佳答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 电话:1
- 7140017积分
回复时间:2011年11月08日 16时35分
你好!你弟弟属于工伤,医院和个人是实行举证责任倒置,就是如果医院不能举证,那么医院就承担败诉的责任,为了进一步了解你的案件详情,建议来电咨询或面谈。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你!有需要我会跟你联系的!
其它答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-11-08 15:09
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你弟缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你弟缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你弟应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你弟或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你弟缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你弟缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你弟应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你弟或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-11-08 15:41
你好,你弟弟的情况属于工伤,把工牌留好,可以先做一下伤残鉴定,确定了伤残等级以后,可以协商或者通过诉讼程序要回应得的部分,至于医院治疗记录,如果委托律师介入,律师可以到医院调取,建议来电详细咨询!
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-11-08 16:53
1、先申请工伤认定。
2、申请仲裁,请求享受工伤待遇。
3、在裁决过程中可以申请先予执行。
2、申请仲裁,请求享受工伤待遇。
3、在裁决过程中可以申请先予执行。
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