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各位律师朋友好,我是一位孕妈妈,怀孕5个月了,现在就职于一家私人公司上班

北京 05-03 09:58  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
各位律师朋友好,我是一位孕妈妈,怀孕5个月了,现在就职于一家私人公司上班,由于身体原因请病假在家休息,且有三甲医院的病假条,现单位给我的做出了调岗降薪,原因是我的岗位编制太少,如果我不能去上班,就只能调岗降薪了,请问各位律师朋友,我该怎么办?单位这种行为符合国家法律规定吗?哪位律师朋友愿意帮助我,谢谢
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全部答案
回复时间: 2016-05-03 10:16
不合法,协商不成,申请劳动仲裁
追问:

医院现在给我开病假条,我一直在休病假,已经陆陆续续累计有4个月了,请问单位该如何发工资给我?

追问:

追问:医院现在给我开病假条,我一直在休病假,已经陆陆续续累计有4个月了,请问单位该如何发工资给我?

  • [北京-朝阳区]
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  • 电话:18811476983
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回复时间: 2016-05-03 10:57
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2016-05-03 10:26
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2016-05-03 10:28
建议申请劳动仲裁,详细情况可以直接来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2016-05-03 10:31
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2016-05-03 10:56
你好!劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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