已解决问题

员工上班期间外出发生交通事故

11-09 12:42 悬赏 25 发布者:石家庄123…… 给我留言地区:河北－石家庄回答:(4)

员工上班期间私自外出，驾驶无牌照摩托车与小客车发生交通事故，小客车逃逸，员工让公司承担医疗费用是否有法律依据。

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最佳答案

[湖南-张家界]
谷祥喜律师 VIP
电话：13974450272
7499积分

回复时间：2011年11月09日 12时34分

只要是上班期间发生的，工厂要赔。

追问：

如果公司有赔偿责任，赔偿比例大概是多少，如果员工因此花费了10万左右的治疗费用，公司承担多大部分？
如果通过法律途径解决呢？

回答：

上班期间发生的，先去劳动部门搞工伤认定。
上班期间发生车祸的，先搞工伤认定，具体的你到当地的劳动部门去咨询。

追问：

工伤申报已经超过可申报的期限。

回答：

那就直接去找公司领导谈下，

追问：

如果通过法律途径解决，员工的胜算有多大？
或者是只能和公司协商解决？

追问：

如果通过法律途径解决，员工的胜算有多大？
或者是只能和公司协商解决？

追问：

如果通过法律途径解决，员工的胜算有多大？
或者是只能和公司协商解决？

回答：

没有认定工伤的话，上法院你胜诉的机率很小，我建议最好通过协商解决，要公司出一部分，自己承担一部分。

追问：

谢谢你~

回答：

不客气！！

其它答案

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2011-11-09 12:43

于法无据。

追问：

就是说员工只能通过和公司协商争取获得部分赔偿，
走法律途径作为员工来讲是没有法律依据的是吗？

回答：

是的，只能协商。

追问：

谢谢你~

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2011-11-09 12:45

如果不是为了工作而外出不算工伤，公司不承担责任

追问：

谢谢你~

[河南-郑州]
交通信用卡怎么取消律师
2900积分

回复时间： 2011-11-09 12:48

没有法律依据。属于交通事故，只能要求车主承担赔偿责任。

追问：

谢谢你~

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