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已解决问题

劳务纠纷

 05-04 08:30  悬赏 20  发布者:133094…… 给我留言 地区:甘肃-兰州 回答:(5)
去年三月份上班,今年二月份跟老板口头提出离职,他当时也同意了,但是现在五月份我还没有离职,昨天下午跟他去谈,结果谈崩了,现在已经离职了,现在牵扯到押金和工资的问题,他已经拖欠了二月,三月,四月,三个月的工资以及押金,我现在能不能完整要回押金与被拖欠的工资,公司去年有过内部经济纠纷,他现在不承认押金,我该怎么办。因为他说押金是去年法人在的时候续交的,不管他什么事但是他去年七月份已经接管了公司的经济帐,我现在是不是需要劳动仲裁
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最佳答案
  • [甘肃-兰州]
  • 巴俊律师
  • 电话:18215150081
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回复时间:2016年05月04日 09时26分
你好,投诉或申请仲裁。
追问:

如果投诉我需要提供什么材料吗,我打监察大队电话人家说需要企业营业执照的办理地我该怎么办

回答:

你好,写个书面的说明。

追问:

我自己写吗

回答:

你好,可以的。

追问:

谢谢,麻烦您了

回答:

不用谢。

其它答案
回复时间: 2016-05-04 08:58
你好,建议向劳动监察大队投诉
追问:

请问一下,我需要想监察大队提供什么材料吗

回复时间: 2016-05-04 10:01
你好,直接找劳动监察大队。
回复时间: 2016-05-04 10:18
及时投诉处理
回复时间: 2016-05-04 11:36
你的押金还有劳动关系有书面协议吗?
追问:

有押金与工资凭条,但是没有签劳动合同

回答:

向劳动监察大队反映一下情况

追问:

谢谢您了

评论者:韩佩君律师
时间:2016-05-04 18:43
不客气
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