该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
单位以保密为由卡人合理吗
上海－松江区 11-09 21:28 悬赏 5 发布者:Roarsu…… 给我留言 回答:(2) 我是某大型国企相关研究所的一名普通研发人员，为国家一般一类保密人员，曾签过保密协议。两个月前提出离职申请，可单位以脱密为由不予受理。单位说要保密人员离职需要提前4个月提出申请。根据劳动法中规定，只需要提前30天正式提出辞职就可以了，不需要得到公司的同意。我想知道，单位这样做合法吗。谢谢
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-09 21:31
公司的做法违法，你可以辞职。但是你必须遵守保密约定。因保密问题影响你就业和收益的，单位应给予你竞业禁止经济补偿金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-11-09 21:59
不合法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我的户口所在单位一我不在职上班为由不给我开无房证明，是否合理？ 1个回答
0 - 试用期单位以人口招多为由要求我办理离职手续，合理吗 2个回答0
- 用人单位以上班没打卡为由拒付我三月份的工资合理吗？ 3个回答0
- 国企单位破产转为有限公司对农民工的安排合理么 7个回答0
- 单位已考核不合格为由，同岗不同酬，并终止劳动合同 2个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万，后续还要交3
最新回复律师
