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工伤
广东－深圳 05-05 12:22 悬赏 0 发布者:120ask…… 给我留言 回答:(7) 工伤住院了18天，康复住院了4个月，休息了2个月，一共将近6个月的病假，这段时间工资怎么算？拿基本工资吗？？还是以受伤前12个月的平均工资
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 387402积分
回复时间： 2016-05-05 12:23
按以前的实发工资发放
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-05-05 12:27
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-05 12:28
你好，这个期间包括了停工留薪期的工资和病假的工资，前者按原待遇，后者工资的60%。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-05 13:59
需要鉴定停工留薪期限的具体时间，停工留薪期间的工资按受伤前12个月平均工资支付
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
- 13120积分
回复时间： 2016-05-05 14:05
工伤停工留薪期内薪资待遇不变，要按照你正常工作期间的工资支付，包含加班费等，如果只是支付基本工资属于未足额支付工资。可来电咨询
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-05 16:16
和受伤前的工资待遇一样，如有疑问可电话或当面详询
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-05 17:12
按受伤前12个月平均工资支付。
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