用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  徐荣康  龙宇涛  王远洋  
该问题已关闭

合同即将到期女员工怀孕是否可以不续签合同

广东-广州 11-10 14:24  悬赏 5  发布者:shuxia…… 给我留言  回答:(3)
你好 如果合同将在明年7月份到期,而有女员工在明年5月份的时候怀孕了,是否到7月份合同到期后,要继续续签,而不可以解除合同的?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4558718积分
回复时间: 2011-11-10 16:30
不可以,必须延续
回复时间: 2011-11-10 14:30
是的,要续签合同
回复时间: 2011-11-10 22:22
是的(
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
安徽合肥
广西贵港
山东淄博
江苏苏州
湖南长沙
浙江金华
江西南昌市
河南周口
最新回复律师
广西 柳州
人气:709719
河南 郑州
人气:531223
湖北 襄阳
人气:439122
四川 成都
人气:796713
福建 厦门
人气:124121
重庆 渝中
人气:397260
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02866秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com