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因工伤半年不能上班，公司是可以给与补偿吗？
山东－济南 05-06 14:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 因工伤半年不能上班，公司是可以给与补偿吗？
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- [山东-济南]
- 何登启律师
- 31571积分
回复时间： 2016-05-06 14:39
你好，工伤治疗期间，有个停工留薪期，在法定的停工留薪期内，单位应负担工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-07 11:08
你好，有停工留薪期
- [山东-临沂]
- 钟如超律师
- 56572积分
回复时间： 2016-05-09 10:28
系工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。并可要求支付停工留薪工资。具体流程及问题可热线咨询
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