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雇主责任划分及赔偿金额
四川－成都 05-06 16:50 悬赏 0 发布者:luo_tb 给我留言 回答:(4) 自己的货车请了个师傅在工地拉土方，开了数天，有天晚上，在挖机装车时，发现后门没关好，师傅戴着安全帽下车了，跟挖机师傅打招呼叫停，他就在看后门，挖机停了几秒又开始装车，一个石头打到师傅手上，断了，去医院了，花了一w多(车主垫资)，上钢板了，1年后要取，15天后出院了，伤者要10w赔偿，由项目部，挖机老板，车主，伤者本人，划分责任，进行赔偿，请问这种走法律程序诉讼的话 师傅会得到多少支持，责任划分分别承担多少？ 谢谢！！！
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 796959积分
回复时间： 2016-05-06 20:44
您好，雇主承担赔偿责任后可以向侵权人追偿
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-05-06 16:55
你好，如果属于雇佣关系，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-06 16:58
你好，你和项目部是什么关系？建议先协商，协商不成，让其到法院起诉，由法院划分你们的责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-06 17:06
您好，你描述的各方面的关系不是很清楚，如果有需要可以电话沟通。
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